黨的二十大勝利閉幕后，公司黨委堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持實踐實干實效導向，以學促干、以干促效，加強謀劃部署、精心組織安排，深入開展大學習大宣傳大貫徹，推動會議精神在新興全力落地生根、開花結果。

多層次抓好大學習。堅持集體學習與個人自學相結合、專題輔導與網(wǎng)絡培訓相結合，切實做到深學細悟、學懂弄通。公司黨委通過“云上”連線桃江新興，實現(xiàn)專題輔導共享；各支部通過“三會一課”、主題黨日活動等組織開展形式多樣的學習活動，把廣大黨員職工的思想、行動迅速統(tǒng)一到會議精神上來；各部門、各工段、班組利用專題學習會、車間后勤會、班組會等形式，以職工能聽懂的“家常話”傳達學習黨的二十大精神。同時，公司黨委依托湖北經(jīng)信廳“二十大”答題和湖北日報“貫徹二十大，聽總書記話，永遠跟黨走”大型微黨課活動等載體，拓展學習方式，方便黨員職工隨時學隨地學。

多形式抓好大宣傳。公司通過定制宣傳欄、led電子屏、微信公眾平臺、交流學習心得等方式，全方位、多角度、分層次宣傳會議精神，形成線上線下一體推進的強大陣勢。公司黨委向各支部發(fā)放黨的二十大精神系列書籍；團青系統(tǒng)通過“周六學習日”的宣講方式，耐心解讀黨的二十大精神，為青年職工送上“精神食糧”，并在會后進行實時檢測，確保學有所獲。宣傳系統(tǒng)通過征集學習心得體會的方式，征集心得體會40余篇，先后被湖北日報、隨州日報、曾都發(fā)布等省市區(qū)官方媒體報道刊登，在公司范圍內迅速掀起了學習宣傳貫徹的大熱潮。

多角度抓好大貫徹。公司黨委始終把學習貫徹會議精神與沖刺四季度、謀劃2023年、學習宣貫集團人才工作會議精神等重點工作相結合，建立健全清單化、閉環(huán)式工作機制，推動黨的二十大精神落地見效。公司黨委組織開展“全力以赴沖刺四季度，科學審慎謀劃新發(fā)展”主題實踐活動，定指標、定任務、定責任、定時間，用生產經(jīng)營成果檢驗學習成效；以開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動為契機，申報7個先鋒崗，進一步調動黨員責任意識、擔當意識，鼓勵黨員在崗位上比實功、比效率、比奉獻。鑄造黨支部結合當前工作，動員黨員干部全力沖刺四季度，通過開展廢舊利用降成本活動，破碎瘤鐵回爐用盡50多噸，節(jié)約原（燃）料費用近18萬余元，在一線實踐中貫徹落實黨的二十大精神。（吳迪）