4月，公司產(chǎn)量再攀新高，月加工成品量突破1萬噸。公司人力資源部副部長張利峰說：“勞動就業(yè)局精準(zhǔn)服務(wù)，惠企政策送上門，人員招聘‘春風(fēng)行動’，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了源源動力。”

企業(yè)穩(wěn)則就業(yè)穩(wěn)。2021年以來，市、區(qū)勞動就業(yè)局加大政策宣傳力度，積極轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，推動各項優(yōu)惠政策落實(shí)，貼心為企業(yè)解決實(shí)際問題，促進(jìn)企業(yè)降本增效，提升發(fā)展后勁，精準(zhǔn)助力企業(yè)發(fā)展。

今年以來，曾都區(qū)人社部門領(lǐng)導(dǎo)多次到公司上門宣傳國家優(yōu)惠政策，根據(jù)公司實(shí)際情況“把脈問診”，幫助企業(yè)分析符合申報哪些優(yōu)惠政策，從申報對象、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼期限和所需申報材料等方面，重點(diǎn)講解了企業(yè)社會保險補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼及以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策等，真正讓企業(yè)能得到實(shí)惠。

積極為企業(yè)牽線搭橋，采取“直播帶崗”“VR辦公環(huán)境展示”等方式，增強(qiáng)就業(yè)人員體驗感，拉近企業(yè)與就業(yè)者距離。今年以來，公司共參加市、區(qū)勞動就業(yè)局組織的“春風(fēng)行動”現(xiàn)場招聘會共16場次，高校畢業(yè)生在線招聘活動7場次，招聘到新員工共130余人，有效緩解企業(yè)用工壓力，實(shí)現(xiàn)“雙贏”局面。